한국스포츠레저(주) 기간제전임직 채용공고

[응시 자격] [공통자격요건] ㅇ학력, 연령, 성별 제한 없음 * 단, 공고일 현재 만 60세 미만인 자 ㅇ한국스포츠레저(주) 인사규정 제22조(임용결격사유)에 해당하지 않는 자 ㅇ채용일 즉시 근무 가능한 자 [직무자격요건] ㅇ IT개발 - IT 관련 자격증 중 1개 이상 소지자(정보처리기사, 정보처리산업기사) ※ 기타 자세한 사항은 첨부파일의 채용공고를 참조 [전형 방법] ㅇ 지원서 접수 : 채용 담당부서 메일접수 * 우편 및 방문접수 불가 ㅇ 서류전형 : 입사지원서, 자기소개서, 경력사항 * 5배수 선발 ㅇ 면접전형 : 종합역량평가 * 1배수 선발 ※ 기타 자세한 사항은 첨부파일의 채용공고를 참조 [우대 사항] ㅇ 장애인 : 전형단계별 만점의 5% 가점 * 「장애인고용촉진 및 직업재활법」 제2조에 따른 장애인 ㅇ 저소득층 : 전형단계별 만점의 3% 가점 * 「국민기초생활 보장법」에 따른 수급자 또는 「한부모가족지원법」에 따른 지원대상자 * 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」제31조제3항에 따라, 구분전형을 실시하는 최소 단위 모집분야별 채용예정인원이 3명 이하이므로 취업지원 대상자 가점 미부여(내부규정에 따른 동점자 처리 시에만 적용)