한국방송통신전파진흥원 신입 직원 채용 공고

[응시 자격] □응시자격 ○ 공통사항 - KCA 인사규정 "[별표 1] 직원채용 공통자격기준" 적용 - 성별, 병역 제한 없으며, 임용일 기준 근무가능자 - 임용일 기준 정년 만 60세 미만. 단, 경비는 정년 만 65세 미만 - KCA 인사규정 제12조(결격사유)에 해당되지 않는 자 ○ 시설관리(기계) - 기계설비유지관리자(고급) 이상 자격을 보유한 자 ○ 경비(보훈) - 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 등 보훈관련 법령에 따라 취업지원대상자 증명서 발급이 가능한 자 ※ 세부내용 채용공고문 참조 [전형 방법] □ 전형방법 ○ 서류전형 - 평가항목별로 평가한 서류전형 평균점수에 가점을 적용하여 70점 이상자 중 채용예정 인원의 10배수 내에서 고득점자 순으로 선발 * 동점자 발생 시 전원 합격 처리하며, 심사결과 적격자(70점 이상)가 없는 경우 선발하지 않음 ○ 면접전형 - 채용분야별 면접 평가 후 평균점수에 가점을 적용하여 70점 이상자 중 고득점자 순으로 최종 합격자 선발 * 심사결과 적격자(70점 이상)가 없는 경우 선발하지 않음 * 동점자 발생 시 취업지원대상자, 서류전형 고득점자 순 선발 ※ 세부내용 채용공고문 참조 □ 전형일정 ○ 채용공고 및 접수 : ’26. 11. 3.(화) ∼ ’26. 11. 17.(화) / 홈페이지, 알리오 / 접수처 : https://kcarecruit.kr ○ 1차 전형(서류) 인재선발시험위원회 :’26. 11. 23.(월) ∼ ’26. 11. 24.(화) / 나주 ○ 1차 전형(서류) 합격자 발표 : ’26. 11. 27.(금) / 홈페이지, 이메일, 개별문자 ○ 입사지원서 증빙서류 제출 : ’26. 11. 27.(금) ∼ ’26. 12. 1.(화) / 나주 … 이하 생략. 전체 내용은 공고 원문에서 확인하세요.