한국산업인력공단 기간제 변호사 채용 공고

[응시 자격] o 학력, 성별, 연령 제한 없음. 단, 공단 인사규정 제48조(정년)에 따라 정년 초과자는 지원 불가 o 최종합격자 발표 후 임용 시 즉시 근무가능자 (근무 불가능시 합격 취소) o 우리 공단 인사규정 제24조의 결격사유에 해당하지 않는 자 o 「변호사법」 제4조에 따른 국내변호사 자격 소지자 중 자격 취득 후 6개월간의 실무 수습을 이수하여 단독으로 소송 수행이 가능한 자 ※ 자세한 사항은 첨부파일 참조 [전형 방법] ㅇ 원서접수 : ‘26. 11. 2.(월) ∼ 11. 10.(화) 15시까지 - 접수방법 : 인터넷 원서접수(https://hrdkorea.jobnlab.co.kr) ㅇ 서류전형(1차) : 직무수행계획서 기반 심사 - 합격자 발표 : ‘26. 11. 17.(화) 17시(예정) ㅇ 면접전형(2차) : ‘26. 11. 30.(월) ~ 12. 3.(목), 서울 / 장소, 시간은 별도 공지 예정 - 합격자 발표 : ‘26. 12. 10.(목) 17시(예정) ※ 자세한 사항은 첨부파일 참조 [우대 사항] ㅇ 장애인 : 「장애인고용촉진및직업재활법 시행령」 제3조에 따른 장애인 * 접수 마감일 기준 장애인 자격 유지자에 한함 - 면접전형 만점의 5% 가점 부여 ㅇ 취업지원 대상자 : 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 등 보훈관계 법률에 따른 가점 대상자 * 접수 마감일 기준 취업지원대상자 자격 유지자에 한함 * 모집단위별 선발예정 인원이 4명 이상인 경우에만 가산점을 부여(예외:선발예정인원이 3명 이하라도 응시자 수가 선발 예정인원과 같거나 그보다 적은 경우 가산점 적용) - 서류·면접전형 만점의 5% 또는 10% 가점 부여 ㅇ 국민기초생활수급자 : 「국민기초생활 보장법」 제2조 제2호에 따른 기초생활수급자 * 접수 마감일 기준 수급자격 유지자로서 … 이하 생략. 전체 내용은 공고 원문에서 확인하세요.