2026년 제주지사 관광단지 안전관리 전문인력 채용

[응시 자격] [기본자격] ㅇ 입사 예정일부터 근무 가능한 자 ㅇ 계약종료일(’28.11.30.) 기준 공사 정년(만 60세) 미만인 자 [직무자격] ㅇ 다음 중 1개 이상의 자격을 갖춘 자 - 「국가기술자격법」에 따른 기사(건축, 토목, 건설안전, 산업안전 중 하나 이상) 자격 취득 후 해당분야 실무경력 2년 이상 - 「국가기술자격법」에 따른 산업기사(건축, 토목, 건설안전, 산업안전 중 하나 이상) 자격 취득 후 해당분야 실무경력 4년 이상 ㅇ 실무경력은 해당 자격 취득일 이후의 경력만 인정 ※ 세부내용은 채용 공고문 등 붙임 참조 [전형 방법] ㅇ (1차) 서류전형: 3배수 선발 - 지원자격 확인, 불성실 기재 등 부적격자 확인 - 지원서 기반 정성평가(100점) - 우대사항 가산점 적용(산업안전지도사, 만점의 3%) - 경력, 경험 등 증빙서류 진위여부 검증 - (평가기준) 직무 관련 지식 및 유관경험(40%), 의사소통능력(30%), 직무이해도(20%), 자기소개 성실성(10%) ※ 블라인드 채용 위반사항이 있을 시 해당 내용에 따라 불합격, 감점 등 조치 반영(세부 위반사항 별첨 ‘4. 블라인드 채용 위반사항 검토기준’ 참조) - (합격자 선발기준) 적부심사 및 지원서 기반 평가를 통한 총점의 고득점 순으로 선발(3배수) ※ 단, 서류전형 합격 후 제출 증빙서류 심사과정에서 입사지원서의 내용과 상이하거나 기간 내 제출하지 못하거나, 또는 기재한 내용을 증빙하지 못하는 경우 서류전형 불합격 처리 등 불이익이 있을 수 있음 ㅇ (2차) 면접전형: 1배수 선발 - 면접평가(100점) - 1(지원자):多(심사위원) 개별면접 진행 - (평가기준) 전문성 및 직무이해도(40%), 문제해결능력(30%), 공통역량(30%) - (합격자 선발 기준) 면접전형 점수 70점 이상 득 … 이하 생략. 전체 내용은 공고 원문에서 확인하세요.