분당서울대학교병원 신입(업무지원직_병동) 직원 채용 공고

[응시 자격] 1. 근무부서, 인원 및 응시요건 - 모집분야 : 병동 - 모집인원 : 50명 - 응시요건 : [필수] 의료기관 또는 기업체(기관, 단체 포함) 근무경험 6개월 이상인 자 ※ 시차출퇴근, 교대근무 가능자에 한하며, 근무형태 및 시간은 병원사정에 따라 변경될 수 있음 ※ 최종합격자는 인사관리 상 지원직무 외 타 직무에서 근무할 수 있음 ※ 업무지원직은 정규직으로 3개월간의 수습기간을 두며, 1차 평가 점수 60점 이상인 경우 수습기간이 종료되고, 미달한 경우 추가 2개월간(총 5개월간)의 수습기간을 거쳐 2차 평가결과 60점 이상은 수습기간 종료, 60점 미만인 경우 임용취소 또는 근로계약이 해지될 수 있음. 수습기간은 근속기간에 포함되며 평가기간은 수습기간 중 일부로 함. ※ 자세한 사항은 우리 병원 채용홈페이지 참조(https://snubh.recruiter.co.kr) [전형 방법] 1명 채용 - 서류전형 : 배수 없음, 입사지원서(적/부) - 직무적성검사 : 5배수, 검사점수 - 면접전형 : 1배수, 최종면접관 면접점수 2명 채용 - 서류전형 : 배수 없음, 입사지원서(적/부) - 직무적성검사 : 4배수, 검사점수 - 면접전형 : 1배수, 최종면접관 면접점수 3~5명 채용 - 서류전형 : 배수 없음, 입사지원서(적/부) - 직무적성검사 : 3배수, 검사점수 - 면접전형 : 1배수, 최종면접관 면접점수 6~10명 채용 - 서류전형 : 배수 없음, 입사지원서(적/부) - 직무적성검사 : 2배수, 검사점수 - 면접전형 : 1배수, 최종면접관 면접점수 11명 이상 채용 - 서류전형 : 배수 없음, 입사지원서(적/부) - 직무적성검사 : 1.5배수, 검사점수 - 면접전형 : 1배수, 최종면접관 면접점수 ※ 배수를 적용해서 합격자수를 산출한 결과 소수점이 있 … 이하 생략. 전체 내용은 공고 원문에서 확인하세요.